Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области в управлении имущественных отношений Брянской области.
Управление имущественных отношений Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области в управлении на следующие должности государственной гражданской службы Брянской области:
- заместитель начальника отдела земельных ресурсов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям.
Гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области в управлении, необходимо иметь стаж гражданской службы или стаж работы по специальности:
- гражданам, претендующим на должность заместителя начальника отдела земельных ресурсов, - не менее 4 лет стажа гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности.
Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей, должны иметь высшее профессиональное образование, а также обладать следующими профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту:
- должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие сферу деятельности по указанной должности (в т.ч. закон «О государственной собственности Брянской области»), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательства о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
- знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
- должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в т.ч в условиях ограниченного времени исполнения, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным специалистом.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме и заканчивается через 21 день со дня объявления об их приеме.
Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУСР» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются в управление имущественных отношений Брянской области по почте или доставляются лично с 9 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни с понедельника по пятницу по адресу:
На конкурс представляются следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника управления имущественных отношений Брянской области;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением одной или двух цветных фотографий (размер фотографии 3х4 см);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и ее прохождения.
Претенденты для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование и письменное тестирование по вопросам русского языка, государственной гражданской службы, истории Отечества и профессиональной деятельности.
Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения заседания комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования, тестирования и определение результатов) конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-08-07.
| Назад | |
| < Предыдущая 28 ноября 2013 г. Общероссийский день приема граждан |
Следующая > 22 сентября 2014 г. Результаты конкурса на замещение вакантной должности |